1. Connaître les affaires.
Il faut des hommes qui sachent rêver de choses que personne n’aie jamais faites. John F. Kennedy.
2. Gérer le présent pendant que l’on crée l’avenir.
La meilleure façon de prédire l’avenir c’est de le créer. Peter Drucker.
3. Transformer les menaces en opportunités.
Tout le monde a du talent. Ce qui est difficile et d’avoir suffisamment de courage pour le suivre jusqu’à l’obscur endroit où il nous emmène. Erica Jong.
4. Créer une passion pour les résultats.
La plus belle récompense pour une personne qui a du talent est d’être élue pour une mission encore plus difficile.
Treacy E. Wiersema.
5. Faciliter l’apparition de nouveaux leaders.
Traitez les gens comme s’ils étaient ce qu’ils pourraient être et vous les aiderez à devenir ce qu’ils sont capables d’être. Goethe. Goethe.
6. Créer des équipes intégrées et engagées.
Les bonnes entreprises acceptent les suggestions de leurs collaborateurs. Harvad Business Review.
7. Toujours évoluer.
Pour améliorer votre objectif, améliorez-vous-vous même. Gilberto Arland.
